Tipos de treinamento: Presencial, Online e Semipresencial
O sistema de treinamentos suporta três modalidades, cada uma com fluxo e configurações específicas: presencial, online (EAD) e semipresencial. Escolher a m
Tipos de treinamento disponíveis no sistema
O sistema de treinamentos suporta três modalidades, cada uma com fluxo e configurações específicas: presencial, online (EAD) e semipresencial. Escolher a modalidade correta garante conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR) e otimiza a gestão de turmas.
Treinamento presencial
O treinamento presencial é conduzido por um instrutor em um local físico. Os alunos comparecem pessoalmente e o instrutor ministra o conteúdo diretamente.
- Horário do treinamento: campo obrigatório com intervalo de horário (ex: 08:00 às 12:00), exibido na lista de presença
- Local: seleção de locais próprios ou da consultoria
- Lista de presença: impressão em PDF ou assinatura digital via SMS/WhatsApp
- Sessão em Grupo: opção de exibir conteúdo em TV/projetor com QR Code para presença e prova individual
- Avaliação: o instrutor pode aplicar prova presencialmente ou via plataforma
Treinamento online (EAD)
O treinamento online é realizado inteiramente pela plataforma EAD. O aluno acessa os módulos, aulas e avaliações pelo computador ou celular, no seu próprio ritmo.
- Tentativas de avaliação: configure o número máximo de tentativas para a avaliação final (deixe vazio para ilimitado)
- Tempo mínimo de permanência: defina a duração mínima em minutos que o aluno deve permanecer estudando (opcional)
- Aulas ao vivo: opção de incluir sessões ao vivo com link de reunião, data e horário
- Progresso automático: o sistema rastreia módulos, aulas e cards concluídos
- Certificado: gerado automaticamente após aprovação na avaliação final (nota mínima 70%)
Treinamento semipresencial
Combina elementos do presencial e do online. O conteúdo teórico é estudado na plataforma EAD, enquanto a parte prática é realizada presencialmente com o instrutor.
- As configurações de turma seguem o mesmo wizard de turma presencial ou online, dependendo da ênfase escolhida
- Ideal para treinamentos de NR que exigem parte prática (ex: NR-35 Trabalho em Altura, NR-10 Segurança em Eletricidade)
Comparativo: qual tipo de treinamento escolher
| Critério | Presencial | Online | Semipresencial |
|---|---|---|---|
| Precisa de local físico? | Sim | Não | Parcialmente |
| Aluno estuda no próprio ritmo? | Não | Sim | Parte online sim |
| Lista de presença? | Sim | Não | Sim (parte prática) |
| Avaliação na plataforma? | Opcional | Obrigatória | Obrigatória |
| Sessão em Grupo (TV)? | Sim | Sim | Sim |
Perguntas frequentes
Qual modalidade é melhor para treinamentos de NR com parte prática?
A modalidade semipresencial é a mais indicada, pois permite estudar a teoria pela plataforma EAD e realizar a parte prática presencialmente com o instrutor, como exigido por normas como a NR-35 e a NR-10.
O certificado é emitido automaticamente em todas as modalidades?
No treinamento online e semipresencial, o certificado é gerado automaticamente após aprovação na avaliação final com nota mínima de 70%. No presencial, a avaliação pode ser aplicada pelo instrutor ou pela plataforma.
A Sessão em Grupo (TV) está disponível em todas as modalidades?
Sim. A Sessão em Grupo pode ser usada em turmas presenciais, online e semipresenciais.
Artigos relacionados
Artigos Relacionados
Como criar um curso EAD completo
Criar um curso EAD completo no eSocial Brasil permite oferecer treinamentos de SST online, com modulos, aulas, quizzes e certificados automaticos. Este tut
Avaliação de reação pós-treinamento
A avaliacao de reacao pos-treinamento e a ferramenta que permite medir a satisfacao dos participantes e melhorar continuamente os programas de capacitacao.
Certificados personalizados de treinamento
Os certificados personalizados de treinamento do eSocial Brasil sao gerados automaticamente para os alunos aprovados e podem ser adaptados a identidade vis