Treinamentos semipresencial

Como funcionam os treinamentos semipresenciais na plataforma

Na modalidade semipresencial, o treinamento é dividido em duas etapas: uma parte teórica, realizada a distância (EAD) diretamente pela plataforma, e uma parte prática, conduzida presencialmente. Nossa plataforma disponibiliza apenas o conteúdo teórico dos cursos, que pode ser concluído de forma remota pelo trabalhador.

Quando um treinamento exige uma etapa prática, a consultoria deve alinhar diretamente com o cliente a forma e o local de realização dessa etapa, garantindo o cumprimento integral da carga horária e dos requisitos da norma regulamentadora aplicável.

Etapas do treinamento semipresencial

O quadro abaixo resume como cada parte do curso é conduzida e onde ela acontece:

Quando optar pela modalidade semipresencial

A modalidade semipresencial é indicada quando a norma exige demonstração prática de habilidades, mas parte do conteúdo pode ser absorvido de forma autônoma pelo trabalhador. Isso reduz o tempo presencial necessário e dá mais flexibilidade de agenda, sem abrir mão do cumprimento das exigências legais.

Perguntas frequentes

A plataforma oferece a etapa prática?
Não. A plataforma disponibiliza somente a parte teórica em EAD. A etapa prática deve ser organizada pela consultoria junto ao cliente.

Quem define como será a parte prática?
A consultoria alinha com o cliente a forma, a data e o local de realização da etapa prática de cada treinamento que a exija.

Todo treinamento tem etapa prática?
Não. Apenas os treinamentos cuja norma exige demonstração prática precisam dessa etapa complementar. Os demais podem ser concluídos integralmente em EAD.

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