Assinatura SMS do empregado no ASO

Coletar a assinatura do empregado no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) ficou mais simples com o recurso de assinatura por SMS. Este tutorial em vídeo da eSocial Brasil mostra como enviar o documento e obter a assinatura do trabalhador diretamente pelo celular, agilizando a formalização do atestado e reduzindo a dependência de papel.

Como funciona a assinatura por SMS no ASO

Em vez de exigir a presença física do trabalhador, o sistema envia o ASO para assinatura por meio de um link recebido no celular via SMS. O empregado assina eletronicamente e a confirmação retorna ao sistema, tornando a coleta prática e sem papel.

O que você vai aprender neste tutorial em vídeo

• Como funciona a assinatura por SMS do empregado no ASO
• Enviar o documento para a assinatura via celular
• Acompanhar o processo até a confirmação da assinatura
• Tornar a coleta de assinaturas mais prática e sem papel

Vantagens da assinatura eletrônica do ASO

A assinatura eletrônica do ASO contribui para a organização documental na gestão de SST, reduzindo a dependência de documentos físicos e agilizando o fluxo entre a consultoria e o trabalhador. O envio por SMS é uma alternativa prática quando o empregado não está presente para assinar pessoalmente.

Etapas do processo de assinatura por SMS

Confirme o número antes de enviar

Vale confirmar se o número de telefone do trabalhador está correto antes do envio, garantindo que a solicitação de assinatura chegue ao destinatário certo e o processo seja concluído sem atrasos.

Perguntas frequentes

O empregado precisa estar presente para assinar o ASO?
Não. A assinatura por SMS é justamente a alternativa para quando o trabalhador não está presente, permitindo assinar pelo próprio celular.

O que fazer se o SMS não chegar?
Confira se o número de telefone cadastrado está correto. Um número incorreto é a causa mais comum de a solicitação não chegar ao destinatário.

A assinatura por SMS substitui o papel?
Sim. O recurso torna a coleta de assinaturas mais prática e sem papel, contribuindo para a organização documental da gestão de SST.

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