Tutorial - Pesquisa por empregados na consultoria
Encontrar rapidamente um empregado específico faz toda a diferença quando a consultoria administra centenas de trabalhadores de diferentes empresas. Este t
Encontrar rapidamente um empregado específico faz toda a diferença quando a consultoria administra centenas de trabalhadores de diferentes empresas. Este tutorial em vídeo da eSocial Brasil mostra como usar a pesquisa por empregados dentro da consultoria para localizar cadastros com poucos cliques.
Onde acessar a pesquisa de empregados
A ferramenta de pesquisa de empregados fica disponível dentro do ambiente da consultoria e permite localizar qualquer trabalhador cadastrado, mesmo em bases com grande volume de pessoas vinculadas a empresas diferentes.
O que você vai aprender neste tutorial em vídeo
- Onde acessar a ferramenta de pesquisa de empregados na consultoria
- Como buscar um trabalhador por nome ou por empresa vinculada
- Dicas para refinar a busca e chegar ao cadastro certo
- Como acessar as informações do empregado a partir do resultado
Formas de buscar um trabalhador
| Critério de busca | Quando usar |
|---|---|
| Por nome | Quando você sabe quem procura, mas não a empresa |
| Por empresa vinculada | Para listar os trabalhadores de um cliente específico |
| Busca refinada | Para chegar ao cadastro certo em bases grandes |
Por que uma boa pesquisa importa
Uma pesquisa eficiente é a base de uma boa gestão de pessoas: a partir do cadastro localizado, você consegue conduzir ações como transferências, mudanças de função, afastamentos e desligamentos com muito mais rapidez. Manter os dados organizados e fáceis de encontrar também ajuda a evitar erros nos eventos enviados ao eSocial.
Perguntas frequentes
Consigo buscar por nome e por empresa?
Sim. Você pode localizar um trabalhador pelo nome ou pela empresa à qual está vinculado, refinando a busca conforme necessário.
O que faço depois de encontrar o cadastro?
A partir do resultado, você acessa as informações do empregado e pode conduzir ações como transferência, mudança de função, afastamento e desligamento.
Por que manter os dados organizados?
Dados organizados e fáceis de encontrar reduzem o risco de erros nos eventos enviados ao eSocial.
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