Gestão de Empregados 11/12/2024 · 2 min de leitura · Atualizado em 22/07/2026

Mudança de Função

A mudança de função de um empregado precisa ser registrada corretamente para manter os dados atualizados no eSocial e refletir a nova atividade exercida. N

Por eSocial Brasil
Mudança de Função

A mudança de função de um empregado precisa ser registrada corretamente para manter os dados atualizados no eSocial e refletir a nova atividade exercida. Neste tutorial em vídeo você acompanha o passo a passo para alterar a função de um trabalhador diretamente no sistema.

Como acessar os empregados ativos

No sistema, vá até a seção Empregados Ativos. É a partir dessa lista que você seleciona o trabalhador cuja função será alterada.

Selecionar a opção Mudança de Função

Clique nos três pontos ao lado do nome do empregado e escolha a opção Mudança de Função. Importante: essa opção só estará disponível se o empregado não estiver vinculado a um grupo de trabalho.

Remover o empregado do grupo de trabalho

Se o empregado estiver em um grupo de trabalho, é necessário removê-lo antes de realizar a mudança de função. Sem essa etapa, a opção de mudança não fica acessível.

Confirmar a mudança e gerar a guia

Ao informar a mudança de função via mensageria, as opções para gerar a guia aparecerão antes de finalizar a operação. Confirme os dados para concluir o registro.

Resumo das etapas

EtapaAçãoObservação
1Acessar Empregados AtivosLocalize o trabalhador na lista.
2Selecionar Mudança de FunçãoMenu dos três pontos ao lado do nome.
3Remover do grupo de trabalhoObrigatório se o empregado estiver em um grupo.
4Confirmar via mensageriaOpções de geração da guia aparecem antes de finalizar.

Perguntas frequentes

Por que a opção Mudança de Função não aparece? Porque o empregado está vinculado a um grupo de trabalho. Remova-o do grupo e a opção ficará disponível.

A mudança de função gera evento para o eSocial? Sim. Ao confirmar via mensageria, o sistema apresenta as opções para gerar a guia correspondente ao evento.

Preciso recadastrar o empregado? Não. A mudança de função altera os dados do trabalhador já cadastrado, sem necessidade de novo registro.

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