Gestão da Empresa 14/04/2026 · 4 min de leitura · Atualizado em 22/07/2026

Funções e cargos: cadastro e vinculação

O cadastro de funções é um dos pilares da gestão de SST no sistema. Cada empregado deve estar vinculado a uma função, que por sua vez determina quais exame

Por eSocial Brasil
Funções e cargos: cadastro e vinculação

Gestão de funções e cargos no sistema de SST

O cadastro de funções é um dos pilares da gestão de SST no sistema. Cada empregado deve estar vinculado a uma função, que por sua vez determina quais exames, treinamentos e EPIs são obrigatórios. A correta configuração das funções garante a automatização das fichas de conformidade.

O que é uma função no sistema

A função representa o cargo ou ocupação exercida pelo empregado dentro da empresa. No cadastro do empregado, o campo função é um texto livre (máximo 255 caracteres) que descreve o cargo, como "Auxiliar Administrativo", "Eletricista" ou "Operador de Máquinas".

Código CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)

O sistema possui uma tabela completa de códigos CBO (tabela_cbo), que contém:

  • Código — Código numérico oficial do Ministério do Trabalho.
  • Nome — Descrição da ocupação conforme classificação oficial.

Como vincular o CBO ao empregado

  1. No formulário de cadastro/edição do empregado, localize o campo CBO.
  2. Pesquise pelo código ou nome da ocupação.
  3. É possível vincular múltiplos CBOs a um mesmo empregado, caso ele exerça mais de uma função.
  4. A vinculação é feita através da tabela de relacionamento empregado_cbo, que registra cada CBO associado ao empregado e à função.

Histórico de funções e o PPP

O sistema mantém um histórico de funções do empregado. Cada vez que há mudança de função, o sistema registra:

  • Data de início da nova função;
  • Função anterior;
  • CBO vinculado à função.

Esse histórico é fundamental para a geração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), que exige o detalhamento de todas as funções exercidas ao longo do vínculo empregatício.

Data de início da função

O campo data de início da função é obrigatório no cadastro do empregado (exceto em cadastro simplificado ou empresas de treinamento). Esta data deve ser igual ou posterior à data de admissão e é utilizada para:

  • Registro de mudança de função no eSocial;
  • Cálculo de periodicidade de exames;
  • Geração de documentos como PPP e PGR.

Descrição de atividades vinculada à função

Vinculada à função, a descrição de atividades detalha as tarefas executadas pelo empregado. Este campo é utilizado em diversos documentos de SST e pode ser aplicado a todos os empregados da mesma função marcando a opção "Alterar descrição de todos os empregados com a mesma função".

Tabela: impacto da função na gestão de SST

A função do empregado está diretamente relacionada a vários itens de conformidade. Veja o resumo:

Item vinculado à funçãoComo é impactado
Exames obrigatóriosO PCMSO define exames conforme a função e seus riscos
Treinamentos obrigatóriosNRs específicas para determinadas funções
EPIs necessáriosDefinidos conforme os riscos da atividade e da função
Eventos do eSocialFunção e CBO são enviados nos eventos S-2200 e S-2206

Perguntas frequentes

Posso vincular mais de um CBO ao mesmo empregado? Sim. É possível associar múltiplos CBOs quando o empregado exerce mais de uma função, por meio da tabela de relacionamento empregado_cbo.

Por que a data de início da função é importante? Ela é usada para registrar mudanças de função no eSocial, calcular a periodicidade de exames e gerar documentos como PPP e PGR.

Como atualizar a descrição de atividades de vários empregados de uma vez? Ao editar a descrição, marque a opção "Alterar descrição de todos os empregados com a mesma função".

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