Funções e cargos: cadastro e vinculação
O cadastro de funções é um dos pilares da gestão de SST no sistema. Cada empregado deve estar vinculado a uma função, que por sua vez determina quais exame
Gestão de funções e cargos no sistema de SST
O cadastro de funções é um dos pilares da gestão de SST no sistema. Cada empregado deve estar vinculado a uma função, que por sua vez determina quais exames, treinamentos e EPIs são obrigatórios. A correta configuração das funções garante a automatização das fichas de conformidade.
O que é uma função no sistema
A função representa o cargo ou ocupação exercida pelo empregado dentro da empresa. No cadastro do empregado, o campo função é um texto livre (máximo 255 caracteres) que descreve o cargo, como "Auxiliar Administrativo", "Eletricista" ou "Operador de Máquinas".
Código CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)
O sistema possui uma tabela completa de códigos CBO (tabela_cbo), que contém:
- Código — Código numérico oficial do Ministério do Trabalho.
- Nome — Descrição da ocupação conforme classificação oficial.
Como vincular o CBO ao empregado
- No formulário de cadastro/edição do empregado, localize o campo CBO.
- Pesquise pelo código ou nome da ocupação.
- É possível vincular múltiplos CBOs a um mesmo empregado, caso ele exerça mais de uma função.
- A vinculação é feita através da tabela de relacionamento empregado_cbo, que registra cada CBO associado ao empregado e à função.
Histórico de funções e o PPP
O sistema mantém um histórico de funções do empregado. Cada vez que há mudança de função, o sistema registra:
- Data de início da nova função;
- Função anterior;
- CBO vinculado à função.
Esse histórico é fundamental para a geração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), que exige o detalhamento de todas as funções exercidas ao longo do vínculo empregatício.
Data de início da função
O campo data de início da função é obrigatório no cadastro do empregado (exceto em cadastro simplificado ou empresas de treinamento). Esta data deve ser igual ou posterior à data de admissão e é utilizada para:
- Registro de mudança de função no eSocial;
- Cálculo de periodicidade de exames;
- Geração de documentos como PPP e PGR.
Descrição de atividades vinculada à função
Vinculada à função, a descrição de atividades detalha as tarefas executadas pelo empregado. Este campo é utilizado em diversos documentos de SST e pode ser aplicado a todos os empregados da mesma função marcando a opção "Alterar descrição de todos os empregados com a mesma função".
Tabela: impacto da função na gestão de SST
A função do empregado está diretamente relacionada a vários itens de conformidade. Veja o resumo:
| Item vinculado à função | Como é impactado |
|---|---|
| Exames obrigatórios | O PCMSO define exames conforme a função e seus riscos |
| Treinamentos obrigatórios | NRs específicas para determinadas funções |
| EPIs necessários | Definidos conforme os riscos da atividade e da função |
| Eventos do eSocial | Função e CBO são enviados nos eventos S-2200 e S-2206 |
Perguntas frequentes
Posso vincular mais de um CBO ao mesmo empregado? Sim. É possível associar múltiplos CBOs quando o empregado exerce mais de uma função, por meio da tabela de relacionamento empregado_cbo.
Por que a data de início da função é importante? Ela é usada para registrar mudanças de função no eSocial, calcular a periodicidade de exames e gerar documentos como PPP e PGR.
Como atualizar a descrição de atividades de vários empregados de uma vez? Ao editar a descrição, marque a opção "Alterar descrição de todos os empregados com a mesma função".
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