CIPA 14/04/2026 · 3 min de leitura · Atualizado em 22/07/2026

Dimensionamento da CIPA por NR-5

O dimensionamento da CIPA (Comissao Interna de Prevencao de Acidentes e de Assedio) e o calculo que determina a quantidade de membros efetivos e suplentes

Por eSocial Brasil
Dimensionamento da CIPA por NR-5

O que e o dimensionamento da CIPA

O dimensionamento da CIPA (Comissao Interna de Prevencao de Acidentes e de Assedio) e o calculo que determina a quantidade de membros efetivos e suplentes que a comissao deve ter, conforme estabelecido pela NR-5 do Ministerio do Trabalho e Emprego. O calculo e baseado no grau de risco da atividade economica e no numero de empregados do estabelecimento.

Como funciona o calculo do dimensionamento pela NR-5

A NR-5 define quadros de dimensionamento que cruzam duas variaveis:

  1. Grupo de atividade economica (CNAE): cada empresa e classificada em um grupo conforme seu CNAE principal, que determina o grau de risco (1 a 4).
  2. Numero de empregados: total de empregados ativos no estabelecimento.

Com base nessas informacoes, o sistema consulta a tabela oficial da NR-5 e retorna automaticamente a quantidade de representantes necessarios:

  • Membros efetivos (titulares) dos empregados
  • Membros suplentes dos empregados
  • Representantes do empregador (efetivos e suplentes)

Variaveis que determinam o numero de membros

VariavelOrigemImpacto no dimensionamento
Grau de risco (1 a 4)CNAE principal da empresaDefine o grupo na tabela da NR-5
Numero de empregadosEmpregados ativos do estabelecimentoDefine a faixa de membros
Membros efetivos dos empregadosTabela NR-5Titulares eleitos por voto
Membros suplentes dos empregadosTabela NR-5Substituem os efetivos
Representantes do empregadorTabela NR-5Designados pela empresa

Como realizar o dimensionamento no sistema

  1. Acesse o menu CIPA e selecione ou crie um processo CIPA para a empresa.
  2. Na etapa de Dimensionamento, o sistema exibira os dados da empresa (CNAE, grau de risco e total de empregados).
  3. Clique em Criar dimensionamento para gerar o calculo automatico.
  4. O sistema preenchera os campos com as quantidades de membros conforme a NR-5.
  5. Voce pode editar o texto do dimensionamento conforme necessidades especificas da empresa.
  6. Salve o dimensionamento para prosseguir com as demais etapas do processo eleitoral.

Casos especiais de dimensionamento

  • Empresas com menos de 20 empregados: nao sao obrigadas a constituir CIPA, mas devem designar um representante dos empregados para cumprir os objetivos da NR-5.
  • Empresas com atividades de grau de risco 1 e 2: podem ter exigencias menores de membros.
  • Estabelecimentos temporarios: seguem regras especificas conforme o tempo de operacao.

Exportacao do dimensionamento

O dimensionamento pode ser exportado em formato Excel para documentacao e arquivamento. Utilize o botao de exportacao disponivel na tela de dimensionamentos do processo CIPA.

Base legal do dimensionamento

O dimensionamento segue rigorosamente os quadros da NR-5 (Portaria MTP n. 422/2021), que estabelece as diretrizes para organizacao e funcionamento da CIPA. A norma foi atualizada para incluir a prevencao de acidentes e o combate ao assedio no ambiente de trabalho.

Perguntas frequentes

Empresa com menos de 20 empregados precisa de CIPA? Nao ha obrigacao de constituir a comissao, mas a empresa deve designar um representante dos empregados para cumprir os objetivos da NR-5.

De onde vem o grau de risco usado no calculo? Do CNAE principal da empresa, que a enquadra em um grupo de grau de risco de 1 a 4 na tabela da NR-5.

Posso ajustar o texto do dimensionamento? Sim. Apos gerar o calculo automatico, o texto pode ser editado conforme necessidades especificas da empresa antes de salvar.

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